বরগুনার পাথরঘাটা উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) মো. রোকনুজ্জামান খানের বদলির আদেশ প্রত্যাহার ও কর্মস্থলে পুনর্বহালের দাবিতে তৃতীয় দিনেরমতো মানববন্ধন করেছে রাজণীতিদি, জেলে, শিক্ষক ও শিক্ষার্থীসহ উপজেলার সাধারন জনগন। বুধবার(১৬ এপ্রিল) পাথরঘাটা আবুসাইদ চত্তরে (গোল চত্তর) এ কর্মসূচি পালিত হয়। এ সময় তাঁরা ইউএনওর বদলির আদেশ প্রত্যাহার করে পুনর্বহালের দাবি জানান এবং যদি না করা হয় তাহলে এ কর্মসূচি অব্যাহত থাকবে বলেও জানান।মানববন্ধনে বক্তব্য রাখেন, বিভিন্ন রাজনৈতিক নেতা জেলে, শিক্ষক ও ছাত্র-ছাত্রীসহ বিভিন্ন সামাজিক সংস্থার কর্মীরা।বক্তারা বলেন, বর্তমান ইউএনও মো. রোকনুজ্জামান খান পাথরঘাটা উপজেলায় আসার পর থেকে উপজেলা পরিষদের অন্তর্গত নানামুখী কাজ স্বচ্ছভাবে হয়েছে। দুর্নীতি এবং চাদাবাজী বন্দ করতে সক্ষম হয়েছে এবং তার অফিসরুমে সবসময় যেকোনো সাধারণ মানুষ ঢুকে কথা বলার সুযোগ পেয়েছে। তারা বলেন, আমরা জানি তিনি চিরকাল এই উপজেলায় থাকবেন না। তার পরেও যে সকল প্রকল্প তিনি হাতে নিয়েছেন তা বাস্তবায়ন করার জন্য আরো কিছু দিন এ উপজেলায় তার থাকা উচিৎ বলে তারা মনে করেন। তাই তার বদলির আদেশ প্রত্যাহারের দাবি জানান। অন্যথায় মহাসড়ক অবরোধসহ আরও কঠিন কর্মসূচি দিতে বাধ্য হবেন বলে হুশিয়ারি দেন।উল্লেখ্য, গত ১০ এপ্রিল বরিশাল বিভাগীয় কমিশনার কার্যালয়ের অতিরিক্ত বিভাগীয় কমিশনার (সার্বিক) মো. সোহরাব হোসেন স্বাক্ষরিত চিঠিতে মঠবাড়িয়া উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা মো. রোকনুজ্জামান খানকে পার্শ্ববর্তী জেলা পিরোজপুরের মঠবাড়িয়া উপজেলায় নিয়োগ দেওয়া হয়। এরপর থেকেই ইউএনওর বদলির আদেশ প্রত্যাহারের দাবিতে পাথরঘাটা উপজেলার বাসিন্ধাদের মধ্যে ক্ষোভ বিরাজ করছে। ইতমধ্যে তারা সামাজিক যোগাযোগরে মাধ্যম ফেসবুকে তার বদলির আদেশ প্রত্যাহারের দাবিতে ঝড় তুলেছেন।এনআই
Source: সময়ের কন্ঠস্বর
শেরেবাংলা কৃষি বিশ্ববিদ্যালয়ের এম মহবুবুজ্জামান একাডেমিক ভবনের পানির ফিল্টার, ক্লাসরুমের ফ্যান ও শৌচাগার অপরিষ্কার থাকার অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে তাৎক্ষণিকভাবে সরেজমিনে পরিদর্শনে Read more
বাংলাদেশের লাল-সবুজের পতাকাবাহী শততম ওশান গোয়িং বাণিজ্যিক জাহাজ ‘এমভি জাহান-১’। বিশ্বের এক বন্দর থেকে অন্য বন্দরে শুভেচ্ছা দূত হিসেবে ওড়াবে Read more
১১তম গ্রেডে বেতনসহ তিন দফা দাবিতে দেশের সব সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের পূর্ণদিবস কর্মবিরতি শুরু হচ্ছে আজ।সোমবার (২৬ মে) Read more
